AnySelected

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi'nde sağlık ve sosyal hizmetler sektöründe elde edilen kazanımları değerlendirdi. Özellikle 850 bin sağlık çalışanının haklarını ilgilendiren bu toplu sözleşme, önemli adımlar atılmasına vesile oldu. Doğan, sağlık çalışanlarının maaşlarında, sosyal haklarında ve çalışma koşullarında sağlanan iyileştirmeleri değerlendirirken, elde edilen en önemli kazanımın ne olduğunu vurguladı.

Maaş Artışları ve Enflasyon Düzeltmesi

Toplu sözleşme kapsamında sağlık çalışanlarının maaşlarına yapılan artışlar, enflasyonun etkilerini kısmen de olsa dengeleme amacı taşıyor. Doğan, maaş artış oranlarının, çalışanların alım gücünü koruma konusunda yeterli olup olmadığını değerlendirirken, enflasyon düzeltmesinin önemine dikkat çekti. Özellikle pandemi sürecinde yoğun bir şekilde çalışan sağlık personelinin fedakarlıkları göz önünde bulundurularak, daha adil bir ücretlendirme yapılması gerektiği belirtildi.

Sosyal Haklar ve Çalışma Koşulları

Toplu sözleşme, sağlık çalışanlarının sosyal hakları ve çalışma koşulları konusunda da önemli düzenlemeler içeriyor. İzin haklarının iyileştirilmesi, fazla mesai ücretlerinin artırılması ve iş güvenliği önlemlerinin güçlendirilmesi gibi konular, çalışanların refahını ve motivasyonunu artırmayı hedefliyor. Doğan, bu düzenlemelerin, sağlık çalışanlarının üzerindeki iş yükünü azaltarak, daha kaliteli hizmet sunmalarına katkı sağlayacağını ifade etti.

Elde Edilen En Önemli Kazanım: Psikolojik Destek

Sağlık-Sen Genel Başkanı Doğan, toplu sözleşme sürecinde elde edilen en önemli kazanımın, sağlık çalışanlarına yönelik psikolojik destek hizmetlerinin yaygınlaştırılması olduğunu söyledi. Pandemi süreci ve yoğun çalışma temposu nedeniyle psikolojik sorunlar yaşayan sağlık personelinin desteklenmesi amacıyla, psikolog ve danışmanların görevlendirilmesi, terapi hizmetlerinin sunulması ve stres yönetimi eğitimlerinin verilmesi gibi uygulamaların hayata geçirilmesi planlanıyor. Doğan, bu desteğin, sağlık çalışanlarının hem fiziksel hem de zihinsel sağlığını korumak için hayati önem taşıdığını vurguladı.

Gelecek Hedefler

Sağlık-Sen, toplu sözleşme sürecinin bir başlangıç noktası olduğunu ve sağlık çalışanlarının hakları için mücadelenin devam edeceğini belirtti. Gelecek dönemde, sağlık sisteminin daha da iyileştirilmesi, sağlık personelinin sayısının artırılması ve çalışma koşullarının daha da geliştirilmesi için çalışmaların sürdürüleceği ifade edildi. Doğan, sağlık çalışanlarının değerinin bilinmesi ve onlara sahip çıkılmasının, Türkiye'nin sağlık sistemini daha da güçlendireceğini söyledi.

Sonuç

8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi, sağlık çalışanlarının hakları konusunda önemli adımlar atılmasını sağladı. Ancak, daha fazla iyileştirmenin yapılması gerektiği ve sağlık çalışanlarının motivasyonunun artırılması için sürekli çaba gösterilmesi gerektiği unutulmamalıdır.