Wehrpflicht vs. Freiwilligen-Gehälter: Höhere Besoldung als kostengünstigere Alternative
2025-03-20
finanzen.net
Die Anwerbung von mehr Freiwilligen mit höheren Gehältern könnte nach Meinung des Ifo-Instituts eine kostengünstigere Option sein, als die Wiedereinführung der Wehrpflicht in Deutschland. Durch höhere Besoldung könnte die Bundeswehr ihre Personalnot lindern und gleichzeitig die Kosten reduzieren. Dies könnte eine attraktive Alternative zur Wehrpflicht sein, da sie mehr Flexibilität und Effizienz bietet. Mit diesem Ansatz könnte die Bundeswehr ihre Personalprobleme lösen, ohne auf die Wehrpflicht zurückgreifen zu müssen. Dies könnte eine gute Lösung für die Zukunft der deutschen Armee sein.